TEORI DAN PERILAKU SOSIAL DALAM BERORGANISASI
Keywords:
teori organisasi, perilaku sosial, dinamika kelompok, kepemimpinan, budaya organisasiSynopsis
Buku ini menyajikan analisis komprehensif tentang teori dan praktik perilaku sosial dalam konteks organisasi. Karya ini mengeksplorasi dinamika kompleks yang terjadi ketika individu berinteraksi dalam struktur organisasi, serta bagaimana teori-teori sosial dapat diterapkan untuk memahami dan mengelola perilaku manusia dalam lingkungan kerja. Struktur dan desain organisasi dibahas secara mendalam melalui dimensi kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi. Penulis menganalisis bagaimana elemen-elemen seperti diferensiasi horizontal dan vertikal, spesialisasi, dan departementalisasi mempengaruhi efektivitas organisasi. Diskusi tentang rentang kendali dan pelimpahan wewenang memberikan wawasan praktis tentang bagaimana struktur organisasi dapat dioptimalkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Buku ini memberikan perhatian khusus pada pengembangan organisasi sebagai proses berkelanjutan yang melibatkan berbagai model intervensi. Empat kategori intervensi dianalisis: human process intervention, structural intervention, human resource management intervention, dan strategic intervention. Setiap model dijelaskan dengan karakteristik, tahapan implementasi, serta keuntungan dan kerugian yang menyertainya. Kontribusi utama buku ini terletak pada integrasi teori-teori klasik dan kontemporer dalam satu kerangka analisis yang koheren. Karya ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana dinamika sosial mempengaruhi efektivitas organisasi, serta menyediakan panduan praktis untuk mengelola dan mengoptimalkan perilaku manusia dalam konteks organisasi. Buku ini ditujukan untuk akademisi, praktisi manajemen, konsultan organisasi, dan mahasiswa yang mempelajari perilaku organisasi, manajemen, dan ilmu sosial. Dengan pendekatan yang sistematis dan komprehensif, karya ini memberikan kontribusi signifikan terhadap literatur tentang teori organisasi dan perilaku sosial dalam konteks Indonesia.
References
Berger, P. & Luckman, T. (1990). Tafsir Sosial Atas Kenyataan: Sebuah risalah tentang sosiologi pengetahuan. Terjemahan: Hasan Basari. Jakarta: LP3S.
Betsy Ng Institut Pendidikan Nasional, Universitas Teknologi Nanyang, 1 Nanyang Walk, Singapura 637616, Singapura; betsy.ng@nie.edu.sg.
Deci, E.L.; Ryan, R.M. 1985. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior; Plenum Press: New York, NY, USA.
Dendibati, Nova. 2017. Perilaku Sosial. Blog Dendibati Nova. https//dendibatinova.worpewss.com/2011/10/17perilaku sosial (27 desember 2017 Gibson. 1994. Organisasi dan Manajemen, Perilaku, Struktur dan Proses. Ed. Keempat, Terjemahan. Jakarta. Penerbit Erlangga.
Duha, T. (2016). Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Deeppublish.
Gibson. (1994). Organisasi dan Manajemen, Perilaku, Struktur dan Proses. Ed. Keempat, Terjemahan. Jakarta. Penerbit Erlangga
Hersey, Paul. (1992). Manajemen Perilaku Organisasi, Pendayagunaan Sumberdaya manusia. Jakarta. Penerbit Erlangga.
Jonathan H.T. (2008). Theories of Human Communication. John W. Creswell. Penelitian Kualitatif & Desain Riset. Memilih Diantara Lima Pendekatan. (Edisi ke-3). Pustaka Pelajar
Kaplan, D. (1999). Teori Budaya. Yogyakarta. Kaifa.
Kerlinger, F.N. (1973). Founding Of Behavior Research, Holt. Rinchart and Winston Inc. New York.
Kinloch, G. C. (2009). Perkembangan dan Paradigma Utama Teori Sosiologi. Bandung. Pustaka Setia.
Ma’mun, K. (2017). Pasikologi belajar. Yogyakarta. Aswaja Pressindo.
Maslow, H. A. (1964). Motivation and Personality. New York. Harper & Row Publisher.
Michael, A, Samuel, B., Bacharach, & L Latence French. (1980). Organization Structural, Work Process and Proposal Making in Administrative. Academy of Management Juornal..
Mohyi. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Unit Penerbitan. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Najati, M.U. (2005). Psikologi dalam Al Quran. Bandung: Pustak
Notoatmodjo, S. (2005). Promosi Kesehatan Teori dan Aplikasi. Jakarta. Rineka Cipta.
Nur P. & Gani. (2017). Intervensi Pengembangan Organisasi Pendidikan.
O’neal. F.W. (2008). Ideologi-ideologi Pendidikan. Yogyakarta. Pustaka Pelajar.
Pieter, H.Z. (2010). Pengantar Psikologi untuk Kebidanan. Cet. I. Jakarta. Kencana Prenada Media Group. 2010.
Richard West, 2008. Pengantar Teori Komunikasi Analisis dan Apikasi Edisi Ke 3, Jakarta : Salemba Humanika.
Robbin. (2003). Robbins, Stephen. P. 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia
Sardiman. (1996). Inteaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Bandung. Rosdakarya.
Saroni, M. (2019). Sosiologi Pendidikan, Memahami dinamika Sosiokultural. Bandung. Rosdakarya.
Setia, P. H. (1983). Sosiologi Agama. Jakarta: Kanisus.
Siswanto. (2007). Pengantar Manajemen. Jakarta. Bumi Aksara Susanti; 2015. Konstruksi Sosial Peter L. Berger dan Thomas Lukcman.
Sukmadinata, S.N. (2009). Landasan Psikologi Proses Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Sunarto. (2003). Perilaku Organisasi. Yogyakarta. AMUS Jogyakarta dan CV Ngeksigondo Utama
Sutanto, E.M.. & D. (2006). Pengaruh Persepsi akan Dimensi Desain Organisasi dan Tipe Kpribadian Terhadap Tingkat Stress Karyawan PT Internasional Deta Alfa Mandiri. Jurnal dan Manajemen Kewirausahaan. Vol. 8 No. 1
Umar, S. (2011). Analiisis Pengetahuan,Sikap dan Perilaku Keagamaan: Kasus pada Sisawa SLTP negeri 1 MTs. N Bulukamba Makasar. Universitas Alaudin.
Wahyuni. (2017). Perilaku Beragama; Studi Sosiologi Terhadap Asimilasi Agama dan Budaya di Sulawesi Selatan. Skripsi (makasar: Fak Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNUNHAS.
William G. Ouchi dan John B. Dowling. 1974. “defining The Span of Control. ´Administratife Science Quaerterly.
William G. O., & John B. D. (1974). “defining The Span of Control. Administratif Science Quaerterly
Wirawan, S. & Sarlito. (2002). Teori-teori Pasikologi Sosial. Jakarta: Rajawali Press.
Yusriana, K.D. (2013). Perilaku Sosial Remaja dalam memanfaatkan Ruang Publik Perkotaan. Makasar. UNHAS.
Yusuf, S. (2007). Teori Kepribadian. Bandung: Rosda Karya.
http://www.sastrawacanaid.2020/6/19
https:lenterakecil.com/materi
Forthcoming
22 August 2025
Series
Copyright (c) 2025 Penerbit Insan Cerdas Bermartabat
How to Cite
(Ed.). (2025). TEORI DAN PERILAKU SOSIAL DALAM BERORGANISASI: Vol. ILMU SOSIAL. Penerbit Insan Cerdas Bermartabat. https://buku.insancerdasbermartabat.org/index.php/icb/catalog/book/2
